急性期病院の看護師 志望動機はどういったものが多いの?

急性期病院の看護師が志望動機として挙げるのはどういったことでしょうか?もちろん、いろいろな志望動機がありますが、その中でもある程度の共通項があります。急性期病院の魅力とリンクしている部分ですね。
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急性期病院の看護師は求人が多すぎる

急性期病院の看護師は求人が多すぎることが問題となっています。求人が多すぎると、どの求人が自分に適しているのかが分かりにくくなることと、すぐに転職を考えてしまうという現象が起きます。
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急性期病院の看護師 給料にこだわろう

急性期病院の看護師の給料は高いようなイメージがあるかもしれませんが、実際には労働時間で考えるとそれ程高くないケースも多いです。自分自身で給料にこだわりを持つことが大切です。
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急性期病院の看護師 転職(辞める)理由は改善されるのか?

急性期病院の看護師の転職(辞める)理由はいろいろとありますが、実際の話として転職することで改善されているケースは多いのでしょうか?看護師の仕事には変わりありませんので、それ程の違いがないように思えます。
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救急外来看護師(ER看護師)求人はより慎重に選択しよう

救急外来看護師(ER看護師)求人は当然ながら急性期病院に存在していることがほとんどですが、病院の内容によっていろいろな救急外来看護師(ER看護師)があります。病院の内容をしっかりと把握することが大切です。
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急性期病院 退院調整看護師の求人ってないの?

急性期病院で退院調整看護師の求人というのは見かけたことがないという方がほとんどではないでしょうか?実際にそういった看護師求人はほとんどありません。しかし、経験によっては希望することができるケースもあります。
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急性期病院 看護師の離職率の実態と自己対策

急性期病院の看護師の離職率は一般的に療養型病院や慢性期病院などと比べると、高い傾向にあると言われています。実際のところそれはその通りですね。しかし、問題なのはどういった理由で退職しているかです。
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